فرق کمک پرستار و بهیار چیست؟ چه تفاوتی با هم دارند؟

بهیاران آموزش دیده اند تا در سطحی پایه و متوسط خدمات به بیماران ارائه دهند و نقش واسطه ای میان پرستار و بیمار را ایفا کنند. اگر بخواهیم به طور کلی در مورد تفاوت میان این دو نوع شغل توضیح دهیم، بایستی گفت که بهیار در واقع دستیار پزشک است اما پرستار مهارت های دیگری بلد بوده و هیچ به عنوان یک دستیار به حساب نمی آید. زمانی که شخصی به دوره های بهیاری می‌ رود، مواردی که آموزش می بیند شامل خدمات درمانی اورژانسی است. این در حالیست که یک پرستار تمام دوره ها بالینی و نگهداری های بیمارستانی را مثل سرم تراپی در منزل ، گرفتن نمونه خون و….. تا این قسمت مقاله تا حدودی توانستیم فرق پرستار و بهیار را توضیح دهیم، اما برای درک بهتر این موضوع لازم است تا وظایف هر یک از آن ها را مورد بررسی قرار دهیم. پیش از بررسی دقیق تفاوت پرستار و بهیار، ضروری است که با وظایف هر یک به طور جداگانه آشنا شویم.

بهیاران نیز معمولا در همین مکان‌ها کار می‌کنند اما وظایف آن‌ها ممکن است بیشتر باشد. آماده کردن بیمار برای روند درمان، پاسخگویی به نیازهای بیماران و ارائه مراقبت‌های اولیه از جمله وظایف آن‌ها است. پرستاران به دلیل داشتن سطح آکادمیک بالاتر نسبت به بهیاران، در برخی از ارگان‌های خصوصی و بیمارستان‌ها ممکن است شیفت کاری کوتاه‌تر و زمان کاری کمتری داشته باشند. معمولاً، شیفت کاری روتین پرستاران ۷ ساعت و از سوی دیگر شیفت شبانه آن‌ها حدود ۱۲ تا ۱۸ ساعت است. استخدام بهیاران در بیمارستان‌ها برای کسانی که دوره‌های معتبر را گذرانده باشند و مدرک مورد تایید از وزارت بهداشت داشته باشند  امکان پذیر است . و جذب نیرو فقط از طریق آزمون‌های استخدامی سراسری وزارت علوم یا نیروهای شرکتی در هر استان انجام می‌شود.

در ایران با توجه به نظر سازمان نظام پرستاری، مشاغل پرستاری، بهیاری و کمک بهیاری، جزء مشاغل تعریف‌شده در بیمارستان‌ها هستند. بهیاران، مجموعه مهارت‌های زیادی، از جمله ارائه مراقبت‌های اولیه، نظارت بر علائم حیاتی و کمک به اقدامات پزشکی دارند. آن‌ها در برقراری ارتباط مؤثر با بیماران و سایر اعضای تیم مراقبت‌های بهداشتی مهارت دارند و نقش بهیارها در ارائه مراقبت‌های مناسب به بیماران بسیار مهم است. فرق بهیار و بهدار یکی از مواردی است که ممکن است برای کارجویان حوزه بهداشت سوال برانگیز باشد. در حالی که بهیاران به صورت مستقیم با مراقبت از بیماران در بیمارستان و مراکز درمانی سروکار دارند، بهداران در حوزه بهداشت محیط و پیشگیری از بیماری‌ها فعالیت می‌کنند و نقش کمتری در تماس مستقیم با بیماران دارند.

همچنین، بهورزان به عنوان مشاوران بهداشت خانواده در زمینه های تغذیه، بهداشت فردی و پیشگیری از بیماری ها عمل می کنند. این در حالیست که یک بهیار بیش تر روی مهارت های پزشکی اورژانس و سیار تمرکز داشته و به عنوان دستیار پزشک محسوب می شوند. همچنین بهیاران نمی توانند به هیچ وجه به صورت خصوصی برای پرستاری از سالمند در منزل کار کنند. اگر نیاز به بهیار در منزل دارید می‌توانید به موسسه پرستاری توانبخش اعتماد کنید. موسسه پرستاری توانبخش با بیش از 20 سال سابقه در زمینه پرستاری و پزشکی آماده اعزام بهیار مراقب و پرستار به منزل شما می‌باشد. برای پرسش هرگونه سوال و مشاوره در زمینه استخدام بهیار و… با مشاوران توانبخش از طریق مشاوره تلفنی در تماس باشید.

برای مثال، پرستار‌های بالینی در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی فعالیت کرده و پرستار‌های خانگی از بیماران در خانه مراقبت می‌کنند. علاوه بر این، با پیشرفت تکنولوژی، فرصت‌های شغلی جدیدی در این حوزه ایجاد شده‌اند. دانش‌آموزانی که علاقه‌مند به تحصیل در رشته بهیاری هستند، می‌توانند از پایه دهم وارد دبیرستان بهیاری شده و پس از 3 سال تحصیل در این رشته، مدرک دیپلم بهیاری را اخذ کنند. آن‌ها می‌توانند بعد از تأیید اولیا و مشاوران و در صورت داشتن پیش‌نیاز‌های لازم، وارد این رشته شوند. بهیاران و پرستاران، نقش مهمی در سیستم مراقبت‌های بهداشتی ایفا می‌کنند و دارای مسئولیت‌های مجزایی هستند. داشتن آگاهی درباره فرق بهیار و پرستار قبل از ورود به هر یک از این مشاغل اهمیت زیادی دارد.

در مورد فرق بین پرستار و بهیار باید گفت که در علم پرستاری افراد تمام مراقبت های ویژه بهیاری و بیمارستانی را آموزش می بیند. در واقع این شغل یکی از شاخه های اصلی پزشکی بوده علاوه بر مهارت مراقبتی بایستی دارای روحیه صبور و عاطفی بود. این اشخاص می توانند در بیمارستان ها، درمانگاه کار کرده و یا به ارائه خدمات درمانی در منزل بپردازند. میزان حقوق بهیاران در ایران متغیر است و به عوامل مختلفی از جمله سابقه کار، سطح تجربه، محل کار، و بودجه هر مرکز بهیاری بستگی دارد. به طور معمول، حقوق بهیاران در ایران معادل حقوق پرستاران می‌باشد، که می‌تواند در بازار کار و شرایط مختلف متغیر باشد.

این رشته برای افرادی مناسب است که علاقه‌مند به کار در محیط‌های پرچالش و نیازمند فعالیت فیزیکی هستند. پرستاری یک رشته تخصصی است که به مراقبت‌های پزشکی و پرستاری در سطوح مختلف مربوط می‌شود و نیازمند کارنامه قبولی پرستاری است. پرستاران می‌توانند در بیمارستان‌ها، کلینیک‌ها، خانه‌های بهداشت و حتی در منزل به ارائه خدمات بپردازند. در این رشته، پرستاران از مهارت‌های پیشرفته‌ای برخوردارند و می‌توانند در بخش‌های مختلف بیمارستان‌ها مانند مراقبت‌های ویژه، جراحی و اورژانس فعالیت کنند. از نظر حقوق، پرستاران معمولاً درآمد خوبی دارند که به عواملی چون محل کار، تجربه و تخصص بستگی دارد. حقوق پرستاران در بیمارستان‌های دولتی یا خصوصی به طور میانگین بین ۱۰ تا ۱۵ میلیون تومان در ماه است و این مبلغ به طور سالانه نیز افزایش می‌یابد.

در ادامه توضیح و معرفی فرق کمک پرستار و بهیار، می بایست در مورد کمک بهیار نیز صحبت کنیم. کمک بهیار نیز از دیگر مشاغلی است که در بیمارستان حضور داشته و به بقیه مشاغل کمک می کند تا بتوانند کارهای خود را به خوبی انجام دهند. کسانی که بنا به هر دلیلی می خواهند وارد این حرفه شوند، می بایست در دوره های مربوطه شرکت کرده و اطلاعات و دانسته هایشان را افزایش دهند. توجه داشته باشید، این شغل نیز در زمره مشاغل خدماتی بیمارستانی قرار داشته و از نظر سطح شغلی نیز از پرستاران در رتبه پایین تری قرار دارد. پرستاران بالاترین سطح حقوق را در میان این سه حرفه دارند، که ناشی از تحصیلات دانشگاهی و مسئولیت های پیچیده تری است که بر عهده دارند.

پرستار شخصی است که به شکل کاملا علمی تمام حرفه ها و مهارت های بیمارستانی را آموزش داده و در این زمینه سال ها تحصیل کرده است. این شخص می تواند در درمانگاه بیمارستان ها و یا به صورت پرستار در منزل فعالیت کند و به مراقبت از بیماران خاص و سالمندان بپردازد. بنابراین، مهم است که این دو گروه شغلی را از یکدیگر جدا کرده و اهمیت هرکدام را در ارائه خدمات به بیماران درک کنیم. از طرفی، فراهم کردن شرایط مناسب برای این گروه‌ها و ارتقاء وضعیت شغلی آن‌ها، می‌تواند منجر به بهبود کیفیت خدمات پزشکی و درمانی شود. دوره آموزش بهیاری دبیرستان سه سال است و وزارت بهداشت تعهدی برای پرداخت کمک‌هزینه تحصیل و خوابگاه ندارد. بهیاران اغلب در شیفت‌های طولانی و پرمشغله کار می‌کنند و نیاز دارند که از استقامت بدنی بالایی برخوردار باشند.

آن‌ها مسئولیت‌های مراقبتی بسیار متنوعی را برعهده دارند و باید دارای مهارت‌های مراقبتی عالی، صبر و احترام به بیماران باشند. پرستاران می‌توانند در بیمارستان، درمانگاه یا منزل به بیماران خدمات ارائه دهند. بهیار یک عضو مهم از تیم پزشکی است که در زمینه مراقبت و درمان بیماران زیر نظر پرستار فعالیت می‌کند. بهیار نقش مهمی در ارائه مراقبت‌های بهداشتی به بیماران را ایفا می‌کند و یکی از اعضای ارزشمند تیم پزشکی است. برای ورود به بازار کار رشته کمک پرستاری، کارجویان دارای مدرک تحصیلی دیپلم می‌توانند در دوره کمک پرستاری شرکت کنند.

انجام این وظایف نیازمند همکاری نزدیک با تیم درمانی و رعایت استاندارد‌های دقیق پزشکی است. بنابراین، علاقه‌مندان به این حرفه باید هماهنگی و دقت در اجرای دستورالعمل‌ها را در خود تقویت کنند. می‌توان گفت حقوق و درآمد این شغل با مسئولیت‌ها و وظایف آن تناسب نیز دارد. با این حال ممکن است حقوق این شغل از نظر عده‌ای کم باشد و یا پاسخگوی نیاز آن‌ها نباشد. یعنی بیشتر کسانی که در این شغل هستند و یا به آن پایبند مانده‌اند به دلیل علاقه است.

شغل‌های پرستاری و بهیاری از مشاغل حوزه سلامت و درمان هستند که هر یک در بهبود وضعیت و مراقبت بیماران نقش مهمی دارند. اگرچه این دو شغل در بعضی قسمت‌ها مشترک هستند، اما تفاوت‌های بسیاری در وظایف، میزان دانش تخصصی، سطح درآمد و میزان سختی کار بین آن‌ها وجود دارند. در این ادامه به صورت کامل به سوال فرق پرستار و بهیار چیست یا تفاوت پرستار و بهیار چیست؟ پاسخ می‌دهیم. پرستاران برای دریافت مدرک خود نیاز به تحصیلات دانشگاهی در مقاطع کارشناسی، کارشناسی ارشد یا بالاتر دارند. مدرک پرستاری شامل آموزش های تخصصی و بالینی در زمینه های مختلف مراقبت از بیماران است و به پرستاران صلاحیت لازم برای مدیریت و اجرای درمان های پزشکی را می دهد. سطح تحصیلات پرستاری به آن ها امکان می دهد در بخش های مختلف بیمارستانی فعالیت کرده و مسئولیت های پیچیده تری را در فرآیند درمان و مراقبت از بیماران بر عهده بگیرند.

آن ها با مدارک کارشناسی و بالاتر وارد بازار کار می شوند و در بخش های مختلف بیمارستان ها و مراکز درمانی فعالیت می کنند. این حرفه به دلیل نیاز مداوم به پرستاران متخصص و افزایش تعداد بیماران در سیستم سلامت، بازار کار مطلوبی دارد. بنابراین، پرستاران معمولا از فرصت های شغلی بیشتری برخوردارند و به همین دلیل حقوق و مزایای آن ها بالاتر است. پرستاران دارای تحصیلات بالاتر و دانش تخصصی بیشتری نسبت به بهیاران هستند. به همین دلیل، وظایف آن‌ها نیز از برطرف کردن نیازهای جسمی اولیه مانند تعویض لباس و وسایل، به مراقبت‌های پزشکی و بهداشتی تخصصی گسترده‌تر است.

این دوره‌های کارآموزی که معمولاً در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی انجام می‌شوند، به دانشجویان فرصت می‌دهند تا در محیط واقعی وظایف بهیاری را تجربه و مهارت‌های عملی خود را تقویت کنند. اگر می‌خواهید بدانید که چگونه بهیار شویم، باید به این دوره توجه ویژه‌ای داشته باشند. پس از اخذ مدرک دیپلم، علاقه‌مندان می‌توانند بدون کنکور وارد دوره‌های آموزشی تخصصی بهیاری شوند. این دوره‌ها توسط مراکزی مانند جهاد دانشگاهی برگزار می‌شوند و شامل آموزش‌های تئوری و عملی در زمینه مراقبت‌های پزشکی هستند. شرکت در این دوره‌ها، اولین قدم برای پاسخ به سؤال «چگونه می‌توانیم بهیار شویم» است. در ایران، پرستاری یکی از مشاغل پرطرفدار و مورد نیاز در سیستم بهداشتی و درمانی کشور است.

آن ها به صورت پیشگیرانه با جوامع محلی کار می کنند تا سلامت عمومی را ارتقا دهند. در مقابل، پرستاران بیشتر در بیمارستان ها، کلینیک ها و مراکز درمانی حضور دارند و به مراقبت از بیماران بستری و اجرای خدمات درمانی و پرستاری می پردازند. پرستاران مسئول مراقبت و درمان بیماران در مراکز بهداشتی، بیمارستان ها و خانه‌های سلامت هستند. آن‌ها مسئول انجام عملیات پزشکی، ارزیابی وضعیت بیمار، ارائه مراقبت‌های پایه مانند تغذیه، بهداشت و بهبود وضعیت روانی بیماران هستند. این وظیفه شامل آماده‌سازی بیماران برای آزمایش‌ها، توزیع دارو‌ها طبق دستور پزشک و کمک در انجام برخی از روش‌های درمانی است.

بهیاران باید بتوانند استرس خود را هنگام مواجهه با مشکلات کنترل کرده و کارشان را پیش ببرند. دستمزد بهیاران و پرستارانی که به صورت رسمی در بیمارستان‌ها و مراکز خصوصی استخدام و مشغول به فعالیت هستند، مطابق با گزارشات شورای عالی کار تعیین می‌شود. پرستاران به دلیل سطح آکادمیک بالاتری که به نسبت بهیاران دارند ممکن است در برخی از ارگان‌های خصوصی و یا بیمارستان‌ها شیفت کاری کوتاه‌تر و زمان کاری کمتری داشته باشند. به طور معمول شیفت کاری روزانه پرستاران 7 ساعت و شیفت شبانه آن‌ها مابین 12 تا 18 ساعت است. هلدینگ آموزشی نیک اندیشان با برگزاری دوره هایی حرفه ای و پر بازده، توانسته یک برند عالی در زمینه آموزشی و کاریابی باشد.

از سوی دیگر، بهیاران بیشتر در سطح اجرایی باقی می‌مانند و فرصت‌های پیشرفت کمتری نسبت به پرستاران دارند. موسسه آموزشی نیک اندیشان مفتخر به برگزاری دوره هایی کاملا کاربردی است که قسمتی از آن در محیط کار به صورت رایگان است. اساتید صرفا مدرس نیستند بلکه خود در حوزه ای که تدریس می کنند دارای تجربه می باشند و کسب و کار دارند. در انتهای دوره ها گواهینامه معتبر و قابل استعلام دانشگاهی به افراد داده می شود و به بازار کار معرفی می گردند یا در دپارتمان های خدماتی نیک اندیشان مشغول به کار می شوند. با این اوصاف می‌توانیم نتیجه بگیریم که پرستار و بهیار (کمک پرستار) از نظر تحصیلات، وظایف و میزان حرفه‌ای بودن با هم فرق دارند. پرستاران مسئولیت های گسترده ای شامل ارزیابی وضعیت سلامت بیماران، ارائه داروها طبق دستورات پزشک، نظارت بر بهبود بیماران و ثبت تغییرات مهم در وضعیت آنان دارند.

این در حالی است که معمولا شرح وظایف شغلی در فرصت‌های استخدام کمک پرستار و بهیار، کمتر موردتوجه قرار گرفته است. به طور کلی، بهیاری و پرستاری وضعیت بازار کار مناسبی دارند و میزان تقاضا برای جذب افراد متخصص در این حوزه‌ها زیاد است. افراد علاقه‌مند به این مشاغل باید در مورد فرق بهیار و پرستار از نظر پیش‌زمینه تحصیلی، مهارت‌ها، نقش در مراکز درمانی و… اطلاع داشته و تصمیم شغلی آگاهانه‌ای بگیرند. حقوق بهورزان معمولا پایین تر از سایر حرفه های بهداشتی است و این موضوع به دلیل سطح تحصیلات و نوع خدماتی است که ارائه می دهند. بهورزان اغلب با مدرک دیپلم و دوره های آموزشی کوتاه مدت مشغول به کار هستند و وظایف آن ها عمدتا در حوزه پیشگیری و ارتقای سلامت جامعه متمرکز است. این عوامل باعث می شود که حقوق بهورزان در مقایسه با بهیاران و پرستاران کمتر باشد، هرچند که خدمات آن ها به سلامت عمومی اهمیت زیادی دارد.

حتماً می‌خواهید بدانید که چگونه بهیار شویم و این شغل چه تفاوتی با پرستاری دارد؟ پرستاران و بهیاران هر دو نقشی حیاتی در کادر درمان ایفا می‌کنند، اما وظایف و مسئولیت‌های آن‌ها تفاوت‌هایی با یکدیگر دارند. این تفاوت‌ها نه تنها در سطح تحصیلات و آموزش، بلکه در نوع خدماتی که ارائه می‌دهند، مشهود است. یکی از شرایطی که برای انجام وظایف کمک بهیار و بهیار موردتوجه است، توانایی عمل به دستورالعمل‌های ارائه‌شده است. همچنین آشنایی با نحوه پاک‌سازی وسایل و تجهیزات، از دیگر شرایط استخدامی در شغل بهیاری است. توانایی آماده‌سازی بیماران برای انجام معاینات پزشکی، از دیگر شرایط موردتوجه برای استخدام در این حرفه است. پیگیری آگهی‌های استخدامی و نیز آزمون‌های استخدامی مربوط به روند استخدام شما کارجویان کمک زیادی می‌کند.

در طبقه‌بندی سازمانی و درجه‌بندی کادر پزشکی، پرستار بالینی سمت بالاتری از پرستاران مراقبتی، پرستاران عادی و بهیاران دارد. بهیار افرادی را که به دلیل استرس و اضطراب در شرایط نامساعد و اضطراری هستند را حمایت عاطفی می‌کند و در صورتی که بیمار مراقب یا همراه نداشته باشد در کنار او می‌ماند. بنابراین این دو حرفه، وظایف و مسئولیت‌های متفاوتی داشته و هرکدام نیاز به مهارت‌ها و دانش‌های مختلفی دارند. سازمان زندان‌ها و اقدامات تأمینی و تربیتی کشور مسئول نظارت و مدیریت زندان‌ها، مؤسسات اصلاح و تربیت و مراکز تأمینی است. وظایف این سازمان شامل مراقبت از زندانیان، اجرای برنامه‌های اصلاحی و تربیتی، و پیشگیری از وقوع جرم است.

این دو شغل در رسیدگی به بیماران، بررسی علائم حیاتی آن‌ها، ارائه خدمات پزشکی و سلامتی اولیه و تسهیل پروسه درمان بسیار حیاتی و مهم هستند. از جمله تفاوت‌های اصلی میان پرستار و بهیار می‌توان به مدرک و تحصیلات موردنیاز، تخصص و وظایف مختلف اشاره کرد. پرستاران بیشتر در مراقبت مستقیم از بیماران و تشخیص مسائل پزشکی و بهیاران بیشتر در انجام وظایف پشتیبانی و مدیریتی فعالیت می‌کنند. مشاغل مختلفی در حوزه علوم پزشکی و بهداشت وجود دارند که امکان خدمت‌رسانی و کمک به بیماران را در محیط‌های درمانی فراهم می‌کنند. به‌عنوان‌مثال پزشک، کارشناس آزمایشگاه و دندان‌پزشک، برخی از مشاغل این حوزه هستند که وظایف شناخته‌شده‌ای دارند.

کارجویان می‌توانند با انجام مطالعات گسترده در این حوزه و آمادگی برای آزمون بهیاری، شانس موفقیت خود را به میزان قابل توجهی افزایش دهند. افرادی که در آزمون بهیاری قبول شده و مدرک بهیاری دارند، می‌توانند در مشاغل بهیاری و کمک بهیاری در مراکز بهداشتی و درمانی روستایی و شهری، بیمارستان‌ها، خانه‌های بهداشت و مراکز اورژانس مشغول به کار شوند. انتخاب بین حرفه بهیاری و پرستاری به علایق فرد، میزان توانمندی و سطح تحصیلات او بستگی دارد. بهیاران با مسئولیت‌های سبک‌تر و نیاز به تحصیلات پایین‌تر، سریع‌تر می‌توانند وارد بازار کار شوند. از طرفی پرستاران با داشتن دانش تخصصی بالا و مسئولیت‌های بیشتر، حقوق و مزایای بهتری دریافت می‌کنند و فرصت‌های پیشرفت بیشتری دارند. حقوق و مزایا و بازارکار رشته های پرستاری، بهیاری و بهورزی تفاوت های قابل توجهی دارند.

در سیستم بهداشت و درمان، بهورز، بهیار و پرستار سه نقش مهم هستند که هر کدام وظایف و مسئولیت های خاص خود را دارند. بهورز معمولا در خانه های بهداشت روستایی فعالیت می کند و به ارائه خدمات اولیه بهداشت و پیشگیری از بیماری ها در جامعه می پردازد. بهیار سطح متوسط تری از مراقبت های بهداشتی را بر عهده دارد و بیشتر در مراکز درمانی و بیمارستان ها کار می کند و در کنار پرستاران، به بیماران کمک می کند. پرستار که سطح بالاتری از آموزش و تخصص را دارد، به مدیریت و اجرای مراقبت های درمانی و پرستاری بیماران می پردازد. در بحث فرق پرستار و بهیار، این نکته را باید گفت که پرستاران در علم پرستاری آموزش‌های گسترده‌ای را دریافت می‌کنند که شامل تمامی مراقبت‌های بهیاری و بیمارستانی می‌شود.

در این بخش، به بررسی میزان درآمد بهیار در شهر تهران، شهر‌های بزرگ (اصفهان، مشهد و…) و شهر‌های کوچک می‌پردازیم. شما کارفرمایان می‌توانید از طریق ایران استخدام به جذب استخدام بهیار بازنشسته یا بهیاران مختلف در گروه‌های سنی مختلف نیز اقدام کنید. با ثبت نام در این سرویس، آگهی استخدام شما به شکل‌های مختلف مانند ارسال از طریق ایمیل و پیامک، ارسال در شبکه‌های اجتماعی، انتشار در اپلیکیشن اختصاصی و… منتشر می‌شود. فرصت‌های شغلی بیشتری در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی.امکان ارتقاء شغلی و تخصص‌های مختلف پزشکی.مزایای شغلی شامل بیمه، اضافه‌کاری و فوق‌العاده شب‌کاری. انتخاب میان پرستاری و بهیاری در نهایت، به علاقه و اهداف شغلی شخص بستگی دارد. اگر فرد به انجام کارهای تخصصی‌تر و پیشرفته‌تر در محیط‌های درمانی علاقه دارد، پرستاری ممکن است گزینه بهتری باشد.

به‌ طور کلی، به دلیل سطح تخصص و مسئولیت‌های بیشتر، پرستاران درآمد بیشتری نسبت به بهیاران دارند. بهیاران معمولاً حقوق پایین‌تری دریافت می‌کنند و بیشتر به عنوان کادر پشتیبانی در بیمارستان‌ها فعالیت دارند. با این حال، بهتر است بدانید که میزان حقوق بهیاران با توجه به تجربه کاری و محل خدمت ممکن است متفاوت باشد و در برخی از مراکز خصوصی حقوق بیشتری دریافت کنند. بهورزان برای ورود به حرفه خود دوره های آموزشی کوتاه مدت و عملی در مراکز بهداشت می گذرانند که بیشتر بر بهداشت عمومی و پیشگیری از بیماری ها تمرکز دارد. در مقابل، پرستاران تحصیلات دانشگاهی در مقاطع کارشناسی یا بالاتر دارند و آموزش های تخصصی در زمینه مراقبت های درمانی و پرستاری دریافت می کنند.

بهیاران نمی‌توانند به صورت مستقل برای پرستاری از سالمندان در منزل کار کنند و باید تحت نظر یک پزشک یا پرستار کار کنند. از شرایط استخدام بهیاری در بیمارستان ها می‌توان به داشتن مدرک دیپلم بهیاری یا گواهینامه بهیاری از جهاد دانشگاهی اشاره کرد. استخدام بهیاران در بیمارستان‌ها تنها برای افرادی میسر است که دوره‌های معتبر را گذرانده و مدرک مورد تأیید وزارت بهداشت دارند. جذب نیرو از طریق استخدام سراسری وزارت علوم یا جذب نیروهای شرکتی در هر استان انجام می‌شود. در مجموع به سوال بهیار کیست؟، می‌توان این‌گونه پاسخ داد بهیار فردی است که با کسب آموزش‌های لازم، در زمینه مراقبت و درمان بیماران فعالیت می‌کند و نقش مهمی در بهبود کیفیت زندگی بیماران ایفا می‌کند. در گزارش حقوق و دستمزد جاب ویژن در سال 1403 میزان حقوق در بخش پرستار و بهیار / تکنسین حوزه سالمت و درمان / دستیار پزشک به تفکیک جغرافیا آمده است.

پرستاری و بهیاری دو رشته متفاوت در حوزه بهداشت و درمان هستند که تفاوت‌های عمده‌ای در تخصص، وظایف، محل کار و حقوق دارند. پرستاری یک رشته تخصصی است که شامل مراقبت‌های پزشکی و پرستاری در بخش‌های مختلف بیمارستان‌ها و مراکز درمانی می‌شود و معمولاً حقوق بالاتری دارد. از طرف دیگر، بهیاری بیشتر به کمک به پزشکان در اورژانس‌ها و مراقبت‌های اولیه مشغول است و حقوق کمتری نسبت به پرستاری دریافت می‌کند. پرستاری و بهیاری هر دو نیاز به مهارت‌های خاص دارند و بازار کار آنها نیز متفاوت است. یکی از مزایای قابل توجه در شغل بهیاری، دوره آموزشی نسبتاً کوتاه است و بهیار‌ها با اخذ مدرک دیپلم و فوق دیپلم می‌توانند وارد بازار کار شوند. آن‌ها پس از تحصیل، دوره‌های کارآموزی کوتاه‌مدتی را زیر نظر پرستاران آغاز می‌کنند.

آن ها همچنین به اجرای درمان های پزشکی، مشاوره به بیماران و خانواده های آن ها و مدیریت مراقبت های پرستاری در بخش های مختلف می پردازند. پرستاران در شرایط اضطراری وظیفه حفظ وضعیت پایدار بیماران و ارائه مراقبت های فوری را نیز بر عهده دارند. تا این بخش از مقاله با شرح وظایف و تخصص این دو شغل پزشکی، فرق پرستار و بهیار را متوجه شدید. بسیاری از مردم تصور می کنند که پرستار و بهیار با یک دیگر هیچ تفاوتی نداشته و مهارت آن ها یکسان است. اما این تصور کاملا اشتباه بوده و این دو حرفه دارای تفاوت های زیادی با یک دیگر هستند. در این مقاله از سایت نبض اول با ما همراه باشید تا در مورد فرق پرستار و بهیار توضیحات بیش تری را به شما عزیزان ارائه می دهیم.

پرستاران نقش اساسی در تأمین مراقبت بهداشتی و درمانی ایفا می‌کنند و اهمیت مهارت‌ها و وظایف آن‌ها در سیستم بهداشت و درمان بسیار بالاست. آن‌ها به بهبود سلامت و رفاه بیماران و کمک به تشخیص و درمان بیماری‌ها و صدور داروها کمک می‌کنند. بهورزان بیشتر بر پیشگیری از بیماری ها، آموزش های بهداشتی، واکسیناسیون و مراقبت های اولیه در جامعه روستایی متمرکز هستند. از سوی دیگر، پرستاران وظایف بالینی گسترده تری دارند، مانند نظارت بر وضعیت بیماران، ارائه داروها، و اجرای برنامه های درمانی تخصصی. پرستاران نقش فعالی در فرآیند درمان و بهبودی بیماران در بیمارستان ها دارند.

چرا که شما با شرکت در دوره های آموزشی نیک اندیشان، مهارت های گوناگونی را توسط اساتیدی مجرب، آموزش می بینید. و در حین آموزش هر آنچه که در بازار کار آن مهارت، نیاز دارید را با زبان ساده و به صورت منتوری (تجربی) به شما منتقل می کنند تا بتوانید در آینده خیلی نزدیک از آن مهارت (حرفه) که یاد گرفته اید، درآمدزایی کنید. حقوقی که کمک بهیارها دریافت می کنند، معمولا با توجه به مرکز درمانی که این گروه در آن کار می کند، تعیین می شود. کمک بهیار نیز می تواند به صورت شیفتی در بیمارستان ها کار کرده و حقوق دریافتی خود را افزایش دهد. کار در کلینیک های درمانی خصوصی و دولتی از جمله فرصت های کاری کمک بهیارها می باشد.

همچنین یک پرستار ممکن است خدمات پرستاری خود را در منازل یا مراکز دیگری مانند آسایشگاه‌ها و مراکز نگهداری از سالمندان، به افراد نیازمند به دریافت کمک‌های پرستاری ارائه دهد. بهیاران که معمولا دارای مدرک کاردانی هستند، از حقوق بالاتری نسبت به بهورزان برخوردارند. این افزایش حقوق به دلیل سطح تخصصی تر و مسئولیت های بیشتر بهیاران در محیط های درمانی است. بهیاران معمولا در بیمارستان ها و مراکز درمانی مشغول به کار هستند و به عنوان دستیاران پرستاران به ارائه خدمات به بیماران کمک می کنند. همچنین، بازار کار برای بهیاران به دلیل نیاز مداوم به مراقبت های پایه ای در مراکز بهداشتی و درمانی نسبتا مناسب است. رشته پرستاری و بهیاری هرچند هر دو در حوزه مراقبت های بهداشتی فعالیت دارند، اما از نظر سطح تحصیلات و وظایف شغلی تفاوت های زیادی دارند.

این تفاوت در آموزش، میزان تخصص و مهارت های پرستاران را نسبت به بهیاران بیشتر می کند. حوزه کاری پرستاران بسیار متنوع است و شامل بیمارستان ها، کلینیک ها، مراکز بهداشتی، و حتی منازل بیماران می شود. پرستاران در بخش های مختلفی مانند جراحی، اورژانس، مراقبت های ویژه، و بخش های تخصصی مانند کودکان یا سالمندان فعالیت می کنند. آن ها همچنین می توانند در نقش های مدیریتی، آموزشی یا پژوهشی در حوزه سلامت مشغول به کار شوند. فرق مدرک و حقوق پرستاران نیز به علت سنگین بودن مسئولیت های آن ها می باشد.